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来源: 作者: 2020-11-20 11:33:19

同盟酿改革科比中枪 专家称其合同阻碍湖人发展

资料图:科比

今年的NBA休赛期格外热烈,先有大牌球星竞相以天价顶薪续约,后有小乔丹颠覆与小牛口头协议重返快船的闹剧,球员们玩得不亦乐乎的同时,同盟却在酝酿改革,不但触及季后赛排名规则的调解,还计划缩短自由球员市场的缓冲期。昨天,有圈内人士献计献策,希望同盟出台新的薪资政策——“传奇条款”,已解决“科比式困难”。

科比高薪 阻碍他人加盟

NBA各队在寻求成绩的同时,还兼顾商业利益,两者相矛盾时自然要有取舍,因此便出现了“科比式困难”。2013至2014赛季,科比拿到3045万美元的年薪,是当时同盟第一高薪。但是那个赛季,他只打了6场比赛,且表现糟。但是,科比始终是天使之城的招牌,湖人在该赛季挣了2.93亿美元,固然这是以牺牲球队成绩为代价换来的。

科比的确为湖人挣了很多钱,但他也制约了球队的发展。很多大牌自由球员都不愿加盟湖人,一个重要缘由就是科比的存在,除场上场下他难以撼动的霸气位置,还有他随后与湖人签下的那份为期两年、价值4850万美元的大合同。所以,湖人一直在提重建,却至今没有迈出实质性的一步。

美国露天看台体育近日指出,精英球员值得给高薪,但给巅峰期已过的老将高薪是不划算的。为了肯定老将们之前的贡献,希望同盟推出“传奇条款”。所谓“传奇”,就是年龄要满32岁,为同一支球队效率超过10年,这10年未必连续。享受“传奇条款”的球员,薪水不会完全计入工资帽,而是少计入10%,并从第二年开始,逐年少计入10%,最多少计入50%。这样既保证了“传奇们”的薪水,也为球队留下足够的薪资空间。

酝酿新政 避免反悔事件

目前,同盟还无暇解决“科比式困难”,由于他们正酝酿新赛季要实行的“新政”。不久前,NBA比赛委员会召开会议,讨论了季后赛排名、“砍人”战术、自由球员市场的缓冲期和录相回放中心等议题。这些讨论内容已被反应到NBA董事会。

NBA总裁亚当·萧华曾公然表示,给予分区冠军在排名上的优势这项规则有可能会迅速改变。这次比赛委员会会议就讨论了分区冠军是否是应在东、西部的排名中获得优势并进入前四。上赛季,开拓者队仰仗西北区头名(常规赛51胜)位置而排到了西部第四位,而排在第五、第六位的灰熊队和马刺队都在常规赛赢了55场比赛。这样的排名方式让卫冕冠军马刺队在首轮就碰到了实力一样强大的快船队,最终马刺队在季后赛首轮就被淘汰出局。

另外,关于“砍人”战术造成比赛拖沓、场面难堪也被提及。萧华曾提到,今年季后赛,“砍人战术”90%都是和火箭、快船两队有关,而75%都集中在快船中锋小乔丹还有火箭中锋霍华德的身上。与小乔丹有关的议题还有“反悔事件”。今年夏天,小乔丹先是与小牛队达成一份4年、8000万美元的口头协议,但没过几天,他就反悔,爽约小牛并最终与快船队续约。同盟为了避免此类闹剧再次产生,计划缩短自由球员市场大门开启后到签约之日的缓冲期。

北京晨报 亢雪松

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