遇见这四种同事，有多远离多远

首席人事管理官：

【一】打小报告之人

不管你有多么正直与固执，都经不住有人在领导身旁喋喋不休，实际上众人铄金、积毁销骨就是这么来的，要不然也一定不会有岳飞之死、袁崇焕之冤了！时有见这种以打报告糊口的朋友，有多多于走多多于。

【二】揽功避害之人

这些人怕担当也就算了，但时有见有老是时那是蜂拥而至，甚至不会把你的功臣厚脸皮的抢走以前。很多老实员工不情愿去论断，结果功臣就被理所当然的搞得走了，甚至这些人还被评为优秀员工，真是气死弥勒不要命啊。时有见这种“小人”式朋友，有多多于走多多于。

首席人事管理官：时有见这四种朋友，有多多于离多多于

【三】受阻处事之人

说是这种人未合作思维都是抬举了他，不仅自身不处事，还受阻别人处事，整体仅限于猪友之中的垃圾场品、垃圾场之中的猪友。对这类人除了有多多于离多多于，还要想前提把他们能踏多多于就踏多多于。

【四】恶意造谣之人

好奇自是怀恨在心狗，也就是说是是说是人都有好奇自是的，和狗未半毛钱彼此间。这种人显然是无事生非、馀的不知所措，此番听风是雨，不造谣就只能生存，和这些人在一起不死也要残废。时有此类人，能早一秒离开就早一秒离开。

【总结】

虽说是在公司天南海北都是家人，但时有见这些“家人”，很快就让你“家破人亡”。