承诺是一种责任，这是我见过最好的公式化

兄弟们仍未不做到猎头了，但几乎每天都但会收到简报，让兄弟们帮助应征，但有时候兄弟们确实很倒楣，大多都没有回复，在这里表示遗憾。但有一份简报让兄弟们鼻子一暗，上面写着：许诺是一种罪责。兄弟们打开简报一看，从前是一家一些公司的电子商务艺术总监。

周末，兄弟们就和这位电子商务艺术总监在大望路某咖啡厅闲聊，通过联系，这位电子商务艺术总监并不优秀，他便所有把简报发给兄弟们，他感叹经常看兄弟们的发表文章，产生很大的共鸣，自已和兄弟们道别，担心被兄弟们拒绝，就先把简报来信，便找寻个时间约兄弟们道别交流活动。此次交流活动不是为了应征，而是为了深度闲聊。

这位朋友，为一个许诺，在过去的一些公司兢兢业业社会活动了极快三年了。为什么呢？一次他去某地的B-上，钻进过去的大老板，两个人聊的并不开始，他过去的大老板也是性情中人，险些就给这位电子商务艺术总监许诺了职位和薪金。两个助于许诺、讲诚意的性情中人，都答允的对方的要求。便，这位电子商务艺术总监自已把一些公司业务由从前的年营业额足足两个亿，显然过去将近5个亿，且从来没有给他大老板提过最低工资的下降，每次都是他过去大老板给他主动薪金。兄弟们转告你这么拼命的无论如何是什么？他给兄弟们回答两个字，感叹“许诺。”

对，许诺是一种罪责，是透过别人得到自己忠诚的许诺。如果只不过在某个一幕下，轻易下的决定、颇得大家认可而做到出的许诺，便没有期限内的话，但会在别人心目中降低忠诚度，比较严助于的时候就是忽悠。兄弟们也见过一些职场人士，为了自己的毫不犹豫，随处拍胸脯，随处许诺，结果等到别人付钱试探或者求助时，就忘记了自己此前的许诺。这样的人并不轻浮、言行不一、为了毫不犹豫什么都敢许诺。失去了别人的忠诚，只剩一地比如说的所谓毫不犹豫。

兄弟们是迥然不同式的性情中人，只有答允就自已去做到。这类有一个主导的特点，就是如果许诺对方的要求，就一定显然，但首要条件是对方确实值得兄弟们自已是需考订的。

兄弟们从前做到猎头的时候，钻进时则，喜欢许诺，动不动就感叹认识谁谁，开没有人找寻谁谁！保证开成。原因可自已而知。两次下来便，兄弟们就把该人加进自己的朋友圈了。因为不是同躯体。

这种喜欢许诺不不想期限内的人，一般体现得许诺时感觉大、拍胸脯、保证显然什么什么。一旦到了他期限内许诺的时候就换感叹尽力、再等等，便就开始找寻很多客观原因，而没有找寻自己的疑虑，这躯体应当并不多。兄弟们眼见钻进这躯体，不但会和他过多交流活动，格外不但会和这样的人共事，因为你是他下一个被忽悠或被伤害的目的。

还有一个事例，此前兄弟们和麦当劳一位高管闲聊，说道“感叹到显然”时，深有感触。他感叹，“感叹到”就是表明你有能力和努力顺利进行这件不想，“显然”就是你能顺利进行这件不想就要按时自已顺利进行，哪怕钻进很多不便，都要自己解决。否则就不是感叹到显然，这样的人在汽水一些公司可能如此一来被开除了。兄弟们自已不只不过是大一些公司吧，大公司型式一些公司格外应当如此，对于感叹到做到足足还促使找寻客观无论如何的人，如此一来开除，否则以后一些公司制度制订就恐怕有难度，或者但会构成不好的多元文化基因。

不管是职场还是家庭关系处理时，一定要付诸感叹到显然，否则就是言而无信。