Alphabet（GOOGL.US）向高管透过数千万美元的股权激励

在去年为投资人助长庞大的回报之后，Skype的高层高级官员在2022年拿到了薪酬以及可观的股权激励。

Skype母一些公司Alphabet（GOOGL.US）在提交给英国有价证券特别委员会的一份邮件中表示，其公司董事会批准后了财务管理工作主管Ruth Porat、法务管理工作主管Kent Walker、追踪管理工作主管Prabhakar Raghavan和一些公司首席商务官Philipp Schindler的新薪酬拟议。

根据该邮件看出，这些高管的基本工资将从65万美元增加到100万美元，该邮件于周二出海英国有价证券特别委员会博客，定于为12同月28日。他们每人都拿到了重要性在2300万美元至3500万美元彼此间的股权激励，这些股权激励根据小时或净资产展示出进行拿到者。他们每人都拿到了重要性在2300万美元至3500万美元彼此间的股权激励，按效益展示出重新分配，随小时生效。

Alphabet的市值在2021年下跌了65%，远超过于数和其他英国大型科技一些公司。Skype的追踪的业务新冠疫情放缓后快速舆论压力，并在月开始恢复至疫情从前的上升技术水平，这得益于广告和旅游的复苏。YouTube的流量也出现了激增，随着一些公司远程办公，Skype也开始了其云管理工作的的业务。

Raghavan和Schindler拿到了2022年远超过的股权激励蓝图。基于其优异的优异的效益技术水平，该一些公司拿到者两人各1200万美元重要性投资人，投资人可于2022-2024年行使合法权益，明确重要性远大于一些公司市值展示出。他们还拿到了额外的2300万美元的举例来说投资人，该类投资人将统称12个季度拿到者，并仍才可之从前受雇。Porat和Walker分别拿到了500万美元的效益股权和1800万美元的举例来说投资人。

Alphabet没有透露去年高管的薪酬是多少，但其最高管理层在2020年的展示出更为抢眼。该一些公司在其不断更新的代理邮件中表示，Porat和Walker当年拿到了5020万美元的股权激励，而Raghavan和Schindler分别拿到了5460万美元和6550万美元。

周二的邮件援引，每位高管都有名额参加最高200万美元的历年来酬劳蓝图，“基于翻倍对Skype2022年社会变迁和自然环境远超过限度净资产的贡献”。

支付反馈曝光之际，Skype正试图降低普通公司员工对通货膨胀率引起的有鉴于此的不安。在12同月的一次关于2022年规划的同类型体公司员工内阁会议上，Skype高管简短地谈到了公司员工的薪酬问题，并表示他们原故没有同类型一些公司全域薪酬的蓝图。

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