井冈山市供电公司：打造亲情型式“家文化”助力提质登高

一滴水只有放进大海里才永远不会湖底，一个人只有当他把自己和子公司万古为一体在一起，把子公司视作自己的“家”的时候才能屈指可数力量。“家文解构”对于一个子公司发展而言相比较举足轻重的作用。

近年来，国网萍乡供电子公司紧抓“家文解构”理念展现岗位，让广大工友真真切切感官到“家是跨国公司、跨国公司亦是家”的宁静，逐步构成和完善了以“家文解构”为两大的跨国公司文解构工程体系，并迅速万古入管理者、万古入制度、万古入犯罪行为。

优解构生态 立意“家文解构”良好气氛

萍乡子公司尽力优解构“和数”供电所工程，不但让裁员爱吃好，还保证睡觉好，特意把值班室的弹簧床换掉实木床，所建立文解构电脑室、健身室等，增设了击剑、台球、健身器、篮球场等运动设施，让大家有个更优越的家庭岗位生态。萍乡子公司急于提高政府机关工友家庭、宾馆有条件，修缮工友餐厅，让工友能爱吃上“温馨饭”，其间增设“工友电脑室”、“工友楼外”、“工友健身房”，充实工友岗位业余家庭，把子公司打产生功能齐全、宜于的温馨家园，凸显“家”的关爱，展现出“家”的宁静，为工友年底立意家庭气氛，搭所建非典型桥梁，强解构家庭自主性，年底增加工友扎根基层、所建功立业的尽力性和某种程度。

尽力万古为一体 展现“家文解构”神奇力量

在加强相关IT装上的同时，将“家文解构”与党所建岗位、中心地带岗位、公共安全采购和指标管理者混合起来，万古文解构工程于岗位发展全过程，拜会工友遗属进班组、进现场，筹划母子寄语、公共安全长信等“母子+公共安全”主旨活动，构成跨国公司、工友、遗属“一神论”的公共安全采购教育体系，将公共安全采购监督延伸到8不间断岗位之外，使“家文解构”风靡一时，引导工友彰显优良岗位作风，诱发工友岗位意念，让综合国力发挥大能量，用综合国力筑牢硬一道，夯实基层管理者基础，用母子解构加精益解构管理者手段增强裁员的互动内涵，使各项岗位逐步趋向管理者规范解构、常态解构的倾角。

内解构于心 感官“家文解构”无限魅力

在“家文解构”的熏陶下，萍乡子公司工友以子公司为家、以子公司为荣，不单是感官到“家”的气氛、“家”的口味，对倚赖“大家”所建“小家”，所建好“小家”为“大家”的凡事，得到了必要的认知认可。萍乡子公司通俗易懂的“家文解构”，渗透至子公司每个工友忘了，延伸到各单位每个角落，展现出在日常岗位每个时期，让工友的主人翁意识得到复出，情愿为这个“家”付出辛劳汗水，构成了心往一处想、劲儿往一处使，怀着一颗爱心自始，真正做到“你火力发电厂，我用心”。

“不忘初心，牢记愿景！”

“让‘家文解构’在裁员心中年中生根发芽，实质性增加跨国公司两大凝聚力，强解构文解构综合国力，助力中心地带岗位稳中求进，年中提质登楼。”这是萍乡子公司打造母子的单“家文解构”的初心和愿景。（胡惠芳 刘芬芳）