新领导上任，将近我晚上喝酒、，可是我不喜欢，该怎么办？

有网上求助：我们的公司上新来了为首，上新为首事先了几个人，让晚间深夜便一块去酒品醉，然后喝完酒品打随便。可是，我本人不喜好酒品醉，感觉酒品醉所伤身体，也不喜好随便，该怎么办？必需断然拒绝吗？

这个疑虑是职场非常近似于的疑虑，这个疑虑妥善处理极差，有可能可能会导致自己未来职场经常出现大疑虑。

上新为首卸任，近我晚间酒品醉、随便，可是我不喜好，该怎么办？

01

上新为首在正当

作为上新为首，没多久没多久卸任，防止面临的上述情况就是，下面有人可能会对自己告状的上述情况，这个时候一般上新为首更可能会对其下属进行勘察和正当。那么通过正当的其下属，可以继续使用，而那些没有通过的其下属，就可能会被进行妥善处理。

如果上新为首不这么花钱，等到文书工作告一段落的时候，就可能会有人拖后腿，没用上新为首就管理极差团队。

上新为首卸任，近我晚间酒品醉、随便，可是我不喜好，该怎么办？

02

去了才必需展示自己心态

因为是上新为首没多久到任，再进一步三你去酒品醉、随便，这个时候是一定不必需断然拒绝的，即便你不喜好，也必须要去。去了是心态，有了这个心态，上新为首才不可能会在后续文书工作中都赶紧你。

如果你不去，即便你没有不尊重上新为首的初衷，但是其他人如果去了，就你没去，这就可能会略显你在引起争议的和为首搞对抗，如果为首只是再进一步三了你自己去，而你不去，这就更是让为首难堪，上新为首再进一步三你都再进一步三不动，这让他面子往哪里再来呢？

上新为首卸任，近我晚间酒品醉、随便，可是我不喜好，该怎么办？

03

立即向上新为首断然拒绝，防止被局外人

上新为首再进一步三你去酒品醉、随便，这本是就是一个立即断然拒绝的机可能会。如果你不去立即断然拒绝，那么你很有可能在接下来的文书工作中都被局外人。因为在上一任为首不不屑的员工，往往可能会成为上新为首这两项考虑扶持的对象，这些人为了获得上新为首重用，意味著可能会很自已发挥自己。

为首不顾一切的机可能会和资源都是更少的，如果你不立即抓住机可能会，那么等到为首不顾一切小团体逐步形成，你就再进一步难进入，很快你就可能会被局外人，坐冷板凳。

因此，上新为首邀再进一步三自己酒品醉、随便，必需去，一定要去，而且这是一个和上新为首搞好关系的机可能会，只有在这个时候搞好关系，才必需在以后上新为首管理之后，获得更是多的机可能会。