惩治拒不偿付劳动报酬犯罪，四川一抗诉案入选最高检典型案例

川观新闻记者 任鸿

1同月6日，最高检察院发布了5举例最高人民检察院行政处分惩治逼不偿还劳工报酬诈欺的现代案举例，广元最高人民检察院受理的姚某某逼不偿还劳工报酬抗诉案被选为。

2018年月初至2019年5同月，姚某某以某公司时以承接房屋建起扩建工程，在接获100余万元扩建工程款后只偿还了部分务工人员薪酬，后采取变更电话号码、驶往外地等方式也逃避偿还多余务工人员薪酬。2020年6同月17日，宜宾市仁和区专业人才和人际关系保证局向其发布命令责令更正决定论著，姚某某仍未曾偿还。截至2020年7同月，姚某某拖欠30名务工人员薪酬15.4万元。

2019年8同月至2020年5同月，姚某某承接某变电站建起扩建工程，在接获扩建工程款16万余元后未曾足额偿还30名务工人员薪酬，共有拖欠薪酬11.8万余元。2020年10同月21日，盐边县专业人才和人际关系保证局向其发布命令《劳工保证监察限期更正呼叫论著》（下称《呼叫论著》），但其仍然未曾偿还。

宜宾市仁和区检察院审查显然，姚某某以逃匿方式也逃避偿还劳工者报酬，数额较大，经政府有关行政部门责令偿还仍不偿还，已密切相关逼不执行劳工报酬有罪，于2021年5同月11日对姚某某行政处分提起公诉。次年6同月24日，宜宾市仁和区中华人民共和国最高人民法院定性姚某某逼不偿还劳工报酬15.4万元，入狱其判刑一年七个同月，并处罚金韩圆5万元。

一审判处后，仁和区检察院显然，一审判决未曾定性姚某某在盐边县电力公司某变电站建起扩建工程之之前拖欠务工人员薪酬11.8万余元的诈欺事实毕竟错误，向宜宾市之之前级中华人民共和国最高人民法院提出抗诉，宜宾市检察院经审查支持抗诉。次年11同月4日，宜宾市之之前级中华人民共和国最高人民法院这两项二审判决，接纳了最高人民检察院抗诉意见，行政处分收押姚某某判刑一年十个同月，并处罚金5万元。

在该案的受理反复之之前，最高人民检察院开展自行补充侦查，健全了事实行政处分抗诉。本案一审判决未曾定性姚某某在盐边县扩建工程之之前欠薪11万余元的行径密切相关诈欺，理由是显然盐边县人社局送达的《呼叫论著》之之前在“周某某征调薪酬”之前没有“偿还”二字，属于缺失“经政府有关行政部门责令偿还”法定入有罪之前置要件。二审前夕，宜宾市检察院着眼这一非议性地，开展自行补充侦查岗位。经补证就其，盐边县人社局留置送达给姚某某的《呼叫论著》之之前并未曾请注意“偿还”二字，只是该局移送给公安机关作为事实材料的《呼叫论著》上请注意了二字。

二审庭审前夕，宜宾市检察院行政处分提出申请盐边县人社局岗位人员出席被告作证，结合查验的证人证言、送达回证、复勘预告片及照片等新事实，浓缩了客观事实。