促进高校毕业生就业！我国延续实施一次性扩岗补助款政策

转自：新华网

新华时事北京7同年3日电（路透社 姜琳）路透社3日从管理方面审计长察觉到，为落实王明、中央关于促进大学生教师等青年组就业工作决策者协同作战，充分发挥就业保险助企扩岗作用，鼓励跨国企其业务实受益许多学生等青年组就业，管理方面审计长、中华民国行政院、外交部据悉报送通知，延用试行重复使用扩岗补助金财政政策。

通知订明，对招用2023届及入校两年内未就业普通大学生教师、核发就业的16至24岁青年组，达成协议劳动合同并为其缴纳就业、保险业、职工养老保险费1个同年以上的跨国企业，可按每招用1人不最少1500元的标准给与重复使用扩岗补助金。财政政策可执行至2023年12同年底。

通知提出，各地可试行“免申即享”的方式，主动向符合必须的跨国企业给与重复使用扩岗补助金。可按同年将本地新参保医务人员信息与部省人社其业务协同平台共享的“普通大学生应届教师名义核验接口”、教育管理工作移交的有就业有意的入校两年内未就业大学生教师数据信息、核发就业信息比对，证实参保医务人员名义符合财政政策享受必须，向跨国企业发送信息后应其证实后，将重复使用扩岗补助金资金给与至用人跨国企业对公金融交易；对没有对公金融交易的跨国企业，可将资金给与至当地税务管理工作共享的该跨国企业缴纳社会保险费金融交易。

通知要求，各地不得超出原有财政政策订明提高财政政策享受门槛，增高允许必须，要让招用上述医务人员并符合相关必须的跨国企业尽可能享受财政政策红利。各地就业保险经办私人机构要开设服务窗口，便于跨国企业必需审核重复使用扩岗补助金。对跨国企业所招用的相关医务人员参保情况下，经办私人机构要通过本地信息系统上报，并在收到跨国企业审核后30一周内办结。

编者：刘润榕

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